最近，业内包括客户一直在热议2024年11月1日起执行的香港优才计划新政，很多人称这次政策的变化堪称史无前例的地狱般进阶，而对于其细节，还有些人不甚清楚。配合官方公布的规则，我们来详细聊一聊新政下的香港优才到底还香不香？

先说说香港优才计划综合计分制的主要变化及要求：

一、取消了原有的打分制度：原有要求中，申请人需要在245分的总分里依项打分，达到80分即可申请，新政下不再要求具体分数，而是从6个方面列出12项评核标准，满足其中任意6项即可申请。这个逻辑与美国EB1A杰出人才相似，但在要求上更具象化。

二、学历要求上倾向于硕博：在新要求下，学历这一块的两项，指向硕士与博士的毕业院校与学科专业，但并没有明确规定本科（学士学位）不能申请，而实际操作中，如果除开学历这两项外的10项要满足6项，本科毕业生想要符合要求其实很难。这也进一步说明，新政明确指向的是名校高学历人才。

三、硕博学位与STEM相关：STEM是科学、技术、工程和数学的缩写（即：Science, Technology, Engineering & Mathematics），STEM也是美国纳入移民指标的专业。这一点要求是原规则中没有的，我们可以解读为特区政府希望多吸纳理工科的高端人才来港。

四、重视英语能力与多语种运用：新政下语言方面，突出了良好的英语书写与口语能力，毕竟英语与中文一样，是香港特区的官方语言。另一方面，能熟练使用任意两门语言的人士，也算作符合一项。也就是说，对于精通英语的中国人来说，语言范畴下的两项均可拿下。

五、工作履历优秀、特定行业人才受重点关注：曾经或现时在上市公司、《福布斯》全球2000强、《财富》世界500强以及福润中国500强任职，工作领域在企业创新科技、金融、国际贸易以及海运空运供应链管理等均会大受青睐。

六、以收入界定人才：应税年收入达100万港币或等值外币（需完税），包括薪酬、津贴或者已归属期权价值等，也包括控股50%及以上的公司所对应的利润。就收入这一点，特区政府评估优秀人才的维度可谓是紧跟时代，用通俗点的话讲就是，能搞到钱的，肯定是有几把刷子的。

七、商业运作与经商能力：在综合评估人才综合属性的同时，也给企业主们开辟了一个专区，让他们有机会向香港扩大其商业版图。如果你在年盈利500万的公司占股50%或以上，或是在一家上市公司有不少于10%的股份，那么你将符合特区政府对于优秀企业主的认定标准。

官方公布的新政具体规则如下，大家可以结合以上七点说明进行对比查阅，如果有不确定的点，也可随时找我们沟通评估。

而对于香港优才的另一条申请通道，即成就计分制，特区政府现下并未做太多修订，而这条通道主要适用于具备超凡才能或技术或拥有杰出成就的个别人士，主要包括杰出成就类（如奥运奖牌、诺贝尔奖、金鸡奖、金马奖等国家/国际奖项)与行业翘楚并为行业做出重大贡献者（如获颁发业内终身成就奖等）。关于成就计分制的信息，可进一步戳链接详细了解：各界名人与成功人士都是怎样拿香港身份的？

结合与入境处主任的沟通情况来看，新政下的审批周期有望缩短至半年。从上述解读我们不难看出，新政的要求相较于原规则确实提高了不少，框定了符合要求的申请人范围，这样一来，申请人数肯定会有个断崖失的下跌，而这也是符合要求的申请人的机遇。十多年的从业经验来判断，一般新政策执行的前期，在审批速度上来讲都是对申请人极为有利的红利期。

尽管香港优才计划的门槛有所提高，但新政让申请人在做香港身份规划前可以较为直观地做自我评估，而对于符合资格的申请人，我们还是建议找专业的人做专业的事，这样可以事半功倍，大大提高获批的几率，也节省自身摸石头过河的精力消耗。除了优才，港府还优化了高端人才通行证计划、输入内地人才计划、非本地毕业生留港/回港计划以及大湾区校园毕业生计划等众多人才及就业计划，有计划规划香港身份的你，可以选择一个适合自己且成功率高的计划进行申请，我们将竭诚助力大家圆梦香港！